第66章（2 / 2）

但现在看来，付萌根本顾不上这件事。

经过最近共患难，辛昕已经大致了解付萌的性格。可谓天崩于眼前，颜色不改。

但从她今天的状态来看，估计事情比天塌了还严重一点。

辛昕试探地问：“当时她来找我时，提过你需要她利用姿色笼络客户。我提醒过她，从一开始就要有边界感，否则难免深陷其中。”

付萌的脸色一寸一寸苍白下来，苦涩一笑，“女人稍微有点姿色的，出去跑业务哪有能独善其身的？像她那种特别漂亮的，威逼利诱少不了。这不是我看不起她或是她本人有什么问题，而是事实便如此。金融产品同质化这么严重，合格券商那么多，客户凭什么选我们？”

辛昕沉默一下，付萌说的是事实，但没有几个人能面对这种事实。

辛昕叹了口气，“你逼她了？”

“我没有，我只是给了她两个选择。要么她继续对接，那自己需要处理好客户的关系。她不想继续对接，我可以换人。”

美女因自己的外貌而享受红利，最终必将因为外貌产生麻烦。

杨曼曼业务素养不差，人也利索，如果长得不这么打眼，或是是个男客户经理，可能既不能得到那么多关注，不会被那么多人记住，但也不会陷入这种麻烦。

因为过于亮眼的外貌，客户有想法，她想坚定拒绝，客户就很可能会跑，她的一切努力将付诸东流。但如果不坚定拒绝，客户觉得她留有余地，还有希望，难免再加一把力。

付萌说的是事实，但对于杨曼曼而言，这是一种威胁。

所谓富贵不能淫、威武不能屈，但这世界上连领导让喝杯酒都很难拒绝的人大有人在，谁能轻而易举放弃自己对接的项目，将成功拱手让人。

辛昕扪心自问，如果是她，她也很难甘心。

因为抱有这种侥幸心理，最终沦为交际花的女大学生也不是一个两个。

“她最终怎么选择的？”辛昕问的时候，其实已经有了答案。

“她和我说，要继续对接。我同意了，我告诉她，如果觉得有难处理的部分，可以找部门其他人。”付萌的脸上露出一点讽刺的笑容，“这件事不怪我，是她自己不愿意给任何人分她的利益，她怕其他人抢客户。”

虽然大家都在一个公司也在一个部门，但抢客户这种事确实屡见不鲜。能进入一个部门，在业务能力上均不会差太远，毕竟如果在业务硬件上都有问题，就没可能出现在同一部门。

其他的就是各凭本事，有的人自带资源，背靠大树好乘凉。大部分是都需要在长期工作中，建立属于自己的客户圈。

一方面要看自己的资历和素养，另一方面也要看公司的资源分配。这难免会出现抢客户的情况，甚至完全可能出现所有材料工作都是另一个人干的，但客户却更信任对接的经理。

对于杨曼曼而言，如果她只做后台工作，将对接交给别人。确实表达了自己坚决与客户划清关系的意愿，但同时也会导致客户被另一个较为殷勤的经理抢走。

所以，她才会来找辛昕。可能在她的想法中，付萌能够在这其中做些什么，但她没做。这种期待演变成恨意，于是她希望付萌走，自己能这个过程中职位有所提升。

杨曼曼认为，如果自己的职位提升了，这件事能跟着解决。

但她没想到的是，前期泄露出的裁员名单，很久都没有执行。付萌还好好在部门老总的位置上坐着，她也无可奈何只能继续对接这个项目从而证明自己。

辛昕觉得这件事和自己完全没有关系，完全是因为杨曼曼自己觉得，她和付萌之间有恩怨，所以想利用她。

杨曼曼当年越级找领导要求调岗，就说明她将未来压给了付萌。同样的，作为一个还算比较新的新人，就能有这种动作和野心，证明她并非是安安分分的人。

这样的人，注定了她不会像辛昕说的，坚定拒绝，接受结果。所以付萌说的这个版本，很可能是事情最客观的情况。

“所以现在这个项目怎么样了？”

付萌看着辛昕，“项目做完了，也很成功。但她说她被客户强奸了。”

辛昕吃惊道：“这么严重？”

付萌点点头，“她在酒店报警了，据说是一群人一起去吃饭，然后她喝多了，醒来的时候事情已经发生了。”

辛昕有点混乱，“一群人吃饭？没咱们的人？”

付萌都气笑了，“有。除了她，还有个小姑娘，是从前你们营业部那个苏琪。”

这一回辛昕惊讶得几乎跳起来，“她俩能有什么关系？”

理论上来讲，辛昕觉得这两个小姑娘关系不会好。苏琪是她从底下营业厅调上来的，最开始就是为了填杨曼曼那个直播间主播的缺口。

当初杨曼曼离开营业部，玛丽帮忙代替直播效果也很好，她分明感觉到了杨曼曼的失落。她这样的女孩子，是很难接受自己的平凡的。