第55章 老爸,靠你了！（1 / 2）

('王霁并不想选边站队。

大佬们有路线之争，他一个小兵犯不着掺和。

江耀辉是提携了他，但说到底他靠的是自己，并非硬塞到管理岗的。

如果自己没搞定夏汽的问题，超融合可能已经判了死刑，江耀辉就是再想提携，也没有操作的空间。

与其说是他提拔自己，不如说是联合促成了这件事。

至于项目奖金，也是自己有了成绩，顺势申请的。

有情份，但不算有恩。

这一点，王霁看得很清楚。

于启明一定看得更清楚！

他今天明显有三层意思——

第一层，拉拢自己。

拿技术专家部经理做条件，希望将自己笼络到商业运营线。

技术专家岗管理权限更大、时间更自由、有项目提成、更匹配自己的能力，还是个二级部门，很有诱惑力。

第二层，告知利害。

如果自己不接受，就告诉自己，超融合产品线是很危险的。

按公司整体思路，这种投入多年、一直没有成绩的产品，必须要淘汰掉。

第三层，化解冲突。

自己非要做超融合，就说清楚，公司并非针对某个人、某个产品。

有朝一日超融合被裁掉，怪不到他于启明头上。

做老板的，话通常都能说圆。

有层次地说圆。

理不理解，靠员工悟性。

魏一鸣除外。

这位爷，擅长纯骂街。

隔着厚厚的会议室门，都能骂到打工人自闭，宁愿不拿补偿也要走人。

论裁员的效率和实用性，江耀辉、于启明拍马都赶不上，就连做HR多年、深谙职场阴招的岳应时也自愧不如。

至于他是急火攻心，还是蓄意为之……